Nederlandse ondernemers worden geconfronteerd met grote onzekerheid en hebben veel vragen over het handelsbeleid van de Verenigde Staten. Deze kwesties kwamen naar voren uit een enquête die BNR onder verschillende bedrijven heeft gehouden. Jade Karthaus van MKB Servicedesk benadrukt dat ondernemers zich ergeren aan het gebrek aan consistentie in het beleid.
Onlangs heeft de Amerikaanse president Donald Trump de wereldhandel ontwricht door hoge invoertarieven in te voeren, die later werden verlaagd tot 10 procent. Deze schommelingen hebben geleid tot onrust op de financiële markten en ook tot verwarring onder Nederlandse bedrijven.
Bedrijfsorganisaties zoals MKB-Nederland en VNO-NCW zien een sterke toename van het aantal vragen over wat de nieuwe tarieven inhouden, welke goederen onder de heffingen vallen en of er mogelijk vrijstellingen zijn.
De grootste ergernis komt voort uit de onvoorspelbaarheid van het beleid. Hoewel heffingen van 10 procent consistentie bieden, leiden schommelingen en tegenstrijdige heffingen tot een onstabieler klimaat voor bedrijven, wat het plannen van toekomstscenario’s en het ontwikkelen van strategieën bemoeilijkt.
Ook de productiviteit van werknemers gezakt
De productiviteit van werknemers en organisaties in Nederland blijft al jaren achter, wat tot bezorgdheid leidt bij politici en het bedrijfsleven. Om deze trend tegen te gaan, is een nieuwe adviesgroep van deskundigen opgericht: de Productiviteitsraad. Deze raad moet onderzoeken hoe Nederland effectiever kan functioneren en voorstellen ontwikkelen om de groei van de arbeidsproductiviteit te stimuleren.
Dit probleem speelt al enige tijd en wordt beschouwd als van groot belang voor de toekomst van de economie. Als de productiviteit niet verbetert, wordt het moeilijker om de welvaart op peil te houden, met name gezien het tekort aan arbeidskrachten en de toenemende economische druk.
De Productiviteitsraad moet niet alleen knelpunten in kaart brengen, maar ook helpen bepalen welke maatregelen zowel op korte als op lange termijn nodig zijn.
